最近很多找工作的朋友都在说，公司不再是最初的工资，而是采用了新的股权激励模式。那么什么是股权呢？其实就是股东对公司的权益。更全面地讲，基于股东资格的股东权利可以从公司经营中获得利益，参与公司的经营管理。
股权指股东对公司享有的权益
1、根据现行法律《公司法》第七十一条规定，股权即股东的权利，是公司的股东对公司享有的人身财产权利。因为股东是履行了对公司的投资义务，而获得了公司的股东身份，所以股权是股东基于其股东资格而享有的。股权一般都有着广义和狭义之分：广义的股权得以向公司主张各种权利；狭义的股权则仅仅指股东基于股东资格而享有的经济利益与参与公司管理的权利。
2、股权是股东在初创公司种的投资份额，即股权比例。股权比例的大小直接影响了股东对于公司的话语权和控制权，这也是股东分红比例的依据。如果我们将创业类比成一个人的话，股权就相当于心脏——如果早期股权出现了问题，身体就会患上“先天性心脏病”，可能在早期并没有明显的察觉，但一旦出现问题很有可能就是致命的。所以股权可能也是所有的创业者最关心的法律问题之一。
3、而股权可以具体表现为4个权益，即：1、分红权（获取公司利润分红的权利）；2、投票权（参与公司股东会决策的权利）；3、选举权和被选举权（选举或被选举公司的董事会成员的权利）；4、知情权（股东可以向公司申请查阅会计账本等等）。
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