现在员工的福利越来越好，员工的休假制度也越来越完善。越来越多的人可以享受假期。除了产假，很多员工也享受育儿假，但是很多人不知道育儿假有多少天，今天我就给大家带来2022年育儿假新规定，帮助大家了解各省育儿假的最新规定。
各省份育儿假期2022年新规定
1、北京：按规定生育子女的夫妻，在子女年满3周岁前，每年享受5个工作日的育儿假。
2、上海市：在孩子满三岁之前，双方每年可以享受五天的育儿假。
3、天津市：在子女不满三岁期间，雇主每年将给予夫妻10天育儿假。
4、重庆市：经单位批准，夫妻一方可休育儿假至孩子年满1周岁，或者夫妻双方在孩子年满6周岁前每年可休5至10天5育儿假。
6、河南省：在孩子年满3岁之前，夫妻双方每年有10天的育儿假
7、广东省：如果孩子不满一岁，父母每年应享受10天的育儿假。
8、江苏省：孩子年满3周岁前，夫妻双方每年享受10天育儿假。
9、黑龙江省：每年给3岁以下婴儿的父母10天育儿假。
10、江西省：在孩子不满3岁期间，夫妻双方每年有10天的育儿假。
11、四川省：子女不满三岁的夫妇每年总共享受十天的育儿假，这被视为出勤。
12、贵州省：3岁以下婴儿的父母每年享受10天育儿假；
13、吉林省：3岁以下婴儿的父母每年享受10天育儿假。
14、山西省：子女不满3周岁的，夫妻双方所在单位每年给予15天的育婴假
15、青海省：子女不满3周岁的，夫妻双方所在单位每年给予15天的育婴假。
16、甘肃省：孩子不满3周岁的，夫妻双方所在单位每年15日给予育婴假。
17、河北省：孩子不满3周岁的，夫妻双方所在单位每年10日给予育婴假。
18、浙江省：三岁以下婴儿的父母双方每年可享受10次育儿假。
19、福建省：如果孩子不满三岁，夫妻双方每年还可以享受10天的育儿假。
20、安徽省：孩子不满三岁的，夫妻双方每年可享受10天育儿假。
21、湖南省：依法生育子女(含依法收养)且子女年龄在0至6周岁的，夫妻双方每年享受10天育儿假。
22、湖北省：三岁以内，夫妻双方每年可享受10天育儿假。
23、云南省：3岁以下婴儿的父母每年总共享受10天育儿假。
24、内蒙古省：除我国法规的产假外，在孩子年满3岁之前，双方每年都有10天的育儿假。
25、辽宁省：有三岁以下子女的夫妇每年总共享受10天育儿假。
26、广西省：夫妻双方在孩子从零到三岁时，每年享受总共10天的育儿假。
27、宁夏省：在孩子0-3岁期间，丈夫和妻子每年有10天的育儿假。
从这些规定中我们都能够看出，育儿假还是比较多的，至少都有的十天，其中许多省份都达到了15天，并且这跟产假不一样，育儿假在孩子三岁之前每年都能休，甚至有些省份在孩子6岁之前每年都能休，可以说是非常令职工放松了，毕竟小孩子体弱多病，有时候需要照顾，这就极大的解决了职工的烦恼。
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