到了发工资的时间，一直等不到工资，还是拖欠了几个月的工资。这个时候你不敢辞职，你怕你把钱留下。说，有的人会选择打电话投诉，但是没有下文。有人质疑工资不用于12345吗？现在这个投诉热线设立了，肯定是用的，但是比较慢。
拖欠工资打12345管用但不救急
首先我们要知道这12345是什么电话，及非紧急救助服务系统，一般指的是市长信箱、手机短信、客户端、微博等，不一定全是电话。当你打这个电话去投诉拖欠工资时，一般会给你转接到劳动监察处理，或者告诉你要向劳动监察投诉。因此，12345只是起到一个传递的功能，并不能直接为你解决问题。
所以对于拖欠工资最好的解决办法就是，直接向劳动监察部门投诉该单位的违法行为，在监察部门的调查下，对于违反劳动法规定的单位或劳动者，予以相应的警告、批评、罚款、或吊销许可证等。因此公司拖欠的工资也会及时发到你的账户上，甚至还会多出赔偿。
另外一种办法就是，收集拖欠工资的证据，然后向当地的仲裁委员会提出仲裁，并提供相应证据，填写相关的仲裁信息，还有支付一笔仲裁的费用，等到仲裁申请通过后就可以进入立案程序了。成立仲裁庭然后用人单位的员工双方出席，打赢了就可以拿到本有的工资和额外的赔偿。
打12315举报后后悔了
虽然这是便利消费者投诉的方式之一，但却遭到许多人的吐槽。很多人朋友并不理解，在打12315投诉热线后表示，自己的实名举报会有泄露信息的风险，所以才会觉得打了投诉电话后悔了。这也是确实会发生的事情，就比如，在级快递的时候，某些商家已经掌握投诉人的手机号码以及家庭住址。
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